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サニーステージでは、あなたの「好き」が誰かの笑顔になります

「自分の経験や特技は、介護の仕事で活かせるんだろうか」

そんな不安を抱えている方は多いと思います。私たちサニーステージでは、その「好き」や「得意」こそが、入居者さまの笑顔につながると考えています。

横浜・鎌倉・横須賀など神奈川県に9施設、東京都に2施設、合計11施設を展開するサニーステージでは、「一人ひとりの想いを紡ぎ、これまでとこれからを繋ぐ。サニーステージで良かったと思える時間（とき）。」というミッションのもと、施設を「舞台」、スタッフを「キャスト」と捉えています。

一人ひとりが自分の得意なことで入居者さまを楽しませる。それが私たちの考え方です。実際に、元ミュージシャン、元大工、元寿司職人など、異業種の経験を持つスタッフが活躍しています。海釣り、メイク教室、本格的なパン作りなど、スタッフ発案のイベントが数多く実現してきました。ICT（ケアカルテ等）の活用で事務作業を効率化し、入居者さまと楽しむ時間もしっかり確保しています。

「やらされる仕事」ではなく「自ら創る仕事」をしたい方に、サニーステージはぴったりの職場ですよ。

「介護経験より、あなたらしさ」なんです

面接で履歴書を見ながら、「この経歴、介護に関係ないですよね」と申し訳なさそうに話す方がいます。でも私は、その関係ない経歴にこそ興味があるんですよ。

前職の話、聞かせてください

飲食店で働いていた方は、段取りの良さと気配りが身についています。
接客業の経験がある方は、幅広い年齢層との会話に慣れている。
営業職だった方は、相手の話を聞く力が鍛えられています。

どれも介護の現場で活きるスキルばかりなんです。私は面接で、前のお仕事で楽しかったことは何ですか？とよく聞きます。その答えの中に、サニーステージで輝けるヒントがあるからです。

実際に、元アパレル店員のスタッフは、入居者さまのお洋服選びを手伝うのがとても上手なんですよ。「今日はこの色がお似合いですね」なんて声をかけると、入居者さまの表情がぱっと明るくなる。こういう場面を見ると、介護の資格や経験だけでは測れない「その人らしさ」の価値を実感します。

入居者さまの笑顔は、教科書の外から生まれる

介護の教科書には載っていないことが、入居者さまの笑顔につながることがあります。ギターが弾けるスタッフがいれば、歌の会が一気に盛り上がる。手先が器用な方がいれば、季節の工作がぐっと本格的になる。園芸が好きな方は、中庭の菜園で入居者さまと野菜を育てている。

こうした光景を見るたびに、やっぱり採用してよかったな、と思うんです。

介護の技術は、入社してからいくらでも身につけられます。研修制度もありますし、先輩が丁寧に教えてくれます。でも、あなたがこれまでの人生で培ってきた「好き」や「得意」は、誰にも真似できないものなんです。だからこそ、面接ではぜひあなたの話を聞かせてほしいと思っています。

「やってみたい」には、まず「やってみよう」が基本です

「こんな企画をやってみたいんですが…」
スタッフからそう相談されたとき、私たちはまず「やってみよう」と言います。

実際に形になった企画たち

サニーステージ大和では、ピアノが得意な入居者さまと、ギターやウクレレを弾けるスタッフによる演奏会が定期的に開催されています。横濱吉野町では、落語好きのスタッフが入居者さまの前で一席打つことも。中山では専用窯を使った本格的なパン作り、深大寺では1日4回開催されるレクリエーションが人気です。どれも「やりたい」という声から始まりました。

最初は小さなアイデアだったものが、周りのスタッフの協力で大きな企画に育つこともあります。「一人で全部やらなきゃ」と思わなくて大丈夫です。「こんなことやってみたいんだけど」と声に出せば、「じゃあ私はこれを手伝うよ」「それなら道具を準備するね」と、自然と仲間が集まってくる。そういう雰囲気がサニーステージにはあります。

「前例がないから」では終わらせません

もちろん、すべての企画が実現するわけではありません。安全面の配慮が必要なこともあります。でも「前例がないから」という理由だけで却下することはしないんです。入居者さまの笑顔につながるなら、一緒に方法を考える。それが私たちのやり方です。

「自分がやりたい事や学びたい事はどんどんチャレンジさせてもらえる」

このスタッフの言葉を聞いたとき、私たちが目指してきた職場の形が実現できていると感じました。

「職員同士が仲が良いので自分が挑戦したい事にも協力的」という声もあります。挑戦を応援してくれる仲間がいるからこそ、「やってみたい」を「やってみよう」に変えられる。そんな環境を、これからも大切にしていきたいと思っています。

テクノロジーを味方に、入居者さまと向き合う時間を大切に

「やりたいことはあっても、日々の業務で手一杯になりませんか」

この質問をよくいただきます。忙しい日もあります。でも、だからこそ業務効率化には本気で取り組んでいるんです。

ICTで「余白」を作っています

サニーステージでは、ケアカルテなどのICTツールを導入しています。紙の記録からデジタルへ移行したことで、事務作業にかかる時間がかなり減りました。その分を、入居者さまとの関わりやレクリエーションの準備に充てられるようになっています。「事務作業に追われてやりたいことができない」という状況は、できるだけなくしたい。そう思って改善を続けています。

他にも、ライフリズムナビで生活リズムの見守りをしたり、服やっくんで服薬管理を効率化したり、インカムを通じて一斉に情報を共有できる。こうしたツールを積極的に取り入れることで、スタッフが入居者さまと向き合う時間を増やしているんです。「テクノロジーに頼る」というより、「テクノロジーを味方にして、人にしかできないことに集中する」という考え方ですね。

最初は盛り上げ役からで大丈夫です

未経験の方に、最初から無理に企画を任せることはありません。まずは先輩と一緒にレクリエーションに参加して、盛り上げ役から始めてもらいます。入居者さまの反応を見ているうちに、「自分ならこうしたい」というアイデアが浮かんでくるものなんですよ。そのタイミングで、ぜひ声を聞かせてください。一緒に形にしていきましょう。

現場でのOJT研修では、先輩社員が丁寧に寄り添います。わからないことがあれば、すぐに聞ける環境があるので安心してくださいね。焦る必要はありません。あなたのペースで、少しずつ「自分らしさ」を発揮していってほしいと思っています。

【Q&A】趣味や特技を活かす介護の仕事についてよくある質問

介護に関係ない特技でも活かせますか？

音楽、料理、園芸、大工仕事、何でも歓迎しています。面接で「趣味はギターです」と話してくれた方が、今では入居者さまと一緒に演奏会を開いているんです。あなたの「好き」が誰かの笑顔になる瞬間、ぜひ体験してほしいと思います。介護の知識は入社後にしっかりサポートしますから、安心してください。

企画を提案しても、却下されませんか？

サニーステージでは、スタッフ発案の企画がたくさん実現しています。海釣り、メイク教室、本格的なバンド演奏。どれも「やりたい」という声から始まりました。検討の結果、別の形になることもあります。でも「前例がないから」で終わらせることはしません。まずは声に出してくれること自体が嬉しいんです。

未経験でもイベントやレクに参加できますか？

最初から無理に企画を任せることはありません。まずは先輩と一緒に参加して、盛り上げ役から始めてもらいます。入居者さまの反応を見ているうちに、「自分ならこうしたい」というアイデアが自然と浮かんでくるものです。そのときが、あなたの出番です。

日常業務が忙しくてレクの時間が取れないのでは？

ICTの活用で事務作業を効率化し、入居者さまと向き合う時間を確保するよう努めています。正直、忙しい日もあります。でも「入居者さまとの時間を大切にしたい」という想いは全施設で共有しているんです。だから安心して、あなたの「やりたい」を聞かせてください。

どんなユニークなレクリエーションがありますか？

施設によってさまざまですが、海釣り、本格的なパン作り、バンド演奏、落語など、スタッフの個性を活かした企画がたくさんあります。どれも「やってみたい」という声から生まれたものばかりなんです。次はあなたの「好き」を形にする番かもしれません。

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