「介護の仕事に興味はあるけれど、未経験でも大丈夫？」「自分に向いているかどうか分からない」——町田市や鶴川・町田駅周辺で介護職への一歩を迷っている20〜40代の方に向けて、この記事では厚生労働省や介護労働安定センターの公的データをもとに、介護職のリアルな姿をお伝えします。キャリアチェンジや新卒での入職を考えている方の不安を、根拠のある情報で解消します。

未経験・無資格でも町田市の介護職に就ける？

未経験・無資格からでも介護職はスタートできます。町田市内のデイサービスや介護施設でも、無資格・未経験歓迎の求人が実際に出ています。

厚生労働省のデータによると、介護職員は2000年度の55万人から2012年度には149万人へと大幅に増加しており、その多くが未経験から入職しています。介護保険制度の開始以来、約160万人もの介護職員が新たに加わったという事実が、「未経験でも入れる業界」であることを示しています。

また、全国には介護保険施設が13,752施設、介護サービス事業所が79,891事業所あり（厚生労働省「介護サービス施設・事業所調査」）、町田市のような都市部でも多くの職場が人材を求めています。先輩スタッフが丁寧に指導する体制を整えている職場も多く、資格は働きながら取得できるんです。

「自分に向いているか分からない」——介護職のやりがいは本当にある？

介護職のやりがいは、データが裏付けています。介護職員の82.9%が「仕事の内容・やりがいに不満がない」と回答しています。

「人と関わる仕事がしたかった」「毎日笑顔をもらえる」——こうした声は、製造業などから介護にキャリアチェンジした方からも聞かれます（介護労働安定センター調べ）。家事や子育ての経験、あるいはこれまでの社会人経験も、利用者の日常生活を支える介護の現場では十分に活かせるんです。

離職率も他産業より低い

「すぐ辞める人が多そう」というイメージを持つ方もいますが、実際は違います。介護職員の離職率は12.4%で、全産業平均の14.2%を1.8ポイント下回っており、しかも下降傾向にあります（介護労働安定センター「令和6年度介護労働実態調査」）。介護職員の約5割が「今の勤務先で働き続けたい」と答えており、定着しやすい職場環境が整ってきているんです。

キャリアチェンジは何歳からでも遅くない？

介護職へのキャリアチェンジに「遅すぎる」年齢はありません。介護職員全体の40歳以上が70.9%を占めており、最も多い世代は「50歳以上55歳未満」です（介護労働安定センター「令和6年度介護労働実態調査」）。

また、未経験からでも管理者を目指せるキャリアパスが整備されており、年齢を問わずスキルアップできる環境があります。50代で未経験からスタートして管理職になった事例も報告されています（介護労働安定センター）。町田市内でも第二新卒歓迎・未経験歓迎の求人が複数あり、20代の若手から40代のキャリアチェンジ組まで、幅広い入口が用意されています。

介護職の給与・キャリアアップはどうなっている？

介護福祉士（勤続10.4年）の平均月額は35万50円で、主要産業平均の33万400円を上回っています。国の処遇改善の取り組みにより、給与は年々上がっているんです。

一方で、「キャリアアップの機会」や「能力開発のあり方」への不満は、やりがいへの満足度と比べると高い傾向もあります（介護労働安定センター「介護労働実態調査」）。ただし、国は多様なキャリアパスの整備を進めており、専門性を追求する道・マネジメントを担う道・特定領域に特化する道など、自分に合った働き方を選べる環境が整いつつあります（厚生労働省「介護人材の在り方」）。

町田市で介護職を探すなら、どんな選択肢がある？

町田市には、デイサービス・介護施設・ケアプランセンターなど多様な職場があります。小田急線沿線の鶴川エリアや町田駅周辺にも複数の事業所が存在し、通勤しやすい環境が整っています。

週1日・数時間からの勤務が可能な職場もあり、まず介護の仕事を体験してから正社員を目指すという段階的なステップも取れます。また、障がい福祉の分野でも人材が求められており、介護と合わせて選択肢を広げることもできます。「自分に何が向いているか分からない」という方こそ、まず現場を知ることから始めてみてください。

よくある質問

資格なしでも町田市の介護職に応募できますか？

無資格・未経験でも応募できる職場が多くあります。町田市内のデイサービスや介護施設では未経験歓迎の募集が実際に行われており、資格は働きながら取得できる環境が整っています。

介護職の離職率は高いと聞きますが、実際はどうですか？

介護職の離職率は12.4%で、全産業平均（14.2%）より低いです。「離職率が高い」というイメージは実態と異なり、約5割の職員が同じ職場で働き続けたいと回答しています（介護労働安定センター「令和6年度介護労働実態調査」）。

40代からのキャリアチェンジは現実的ですか？

十分に現実的です。介護職員の70.9%が40歳以上であり、業界全体として中高年のキャリアチェンジを受け入れる土壌があります（介護労働安定センター「令和6年度介護労働実態調査」）。未経験から管理職になった事例も報告されています。

介護職の給与は低いというイメージがありますが？

介護福祉士（勤続10.4年）の平均月額は35万50円で、主要産業平均を上回っています。国の処遇改善策により給与は年々上昇しており、勤続10年以上では年収440万円超を目指せます（厚生労働省「令和6年度介護従事者処遇状況等調査」）。

新卒・第二新卒でも介護職は選べますか？

はい、新卒・第二新卒を歓迎する介護職場は増えています。介護業界では多様なキャリアパスの整備が国の方針として進められており、若い世代が専門性を高めながら成長できる環境が整いつつあります（厚生労働省「介護人材の在り方」）。

まとめ

町田市で介護職へのキャリアチェンジや新卒入職を考えている方に向けて、公的データをもとに整理すると、以下のことが分かります。

• 未経験・無資格でもスタートできる職場が多く、約160万人が新たに介護業界に入職した実績がある
• 介護職員の82.9%がやりがいに不満なしと回答しており、仕事の充実度は高い
• 離職率は全産業平均より低く（12.4%）、定着しやすい環境が整っている
• 40歳以上が職員全体の70.9%を占め、キャリアチェンジに「遅すぎる」年齢はない
• 介護福祉士の平均月額は主要産業平均を上回り、国の処遇改善で給与は上昇傾向

町田市内には多様な介護の職場があります。「自分に向いているか」は、まず現場を知ることで見えてくるものです。あなたのこれまでの経験や想いを、ぜひ介護の仕事に活かしてみてください。