介護付有料老人ホーム サニーステージ 採用サイト

堀田

雑賀さんと僕は、前職が同じ職場。偶然にもほぼ同じタイミングで退職して、サニーステージに再就職しました。同じ日から僕は横濱吉野町で、雑賀さんは北鎌倉で働き始めたんですよね。入社当日の本部研修で顔を見て、お互いに「あれ？なんでここに！？」ってびっくりしましたよね。

堀田

僕には理想とする介護があって、それはお一人おひとりの入居者さまに十分な時間を割いてケアをすること。その理想を実現するために、もっと入居者さまにじっくり時間をかけて関わりたいと、いろいろな施設のホームページを見ているなかで、サニーステージのミッション/ビジョン/バリューに出会ったんです。ミッション/ビジョン/バリューはどれも共感できて、そのなかでも特にバリューの「幸せのはじまりは『ありがとう』から」に胸を打たれて「ここだ！」と思いました。

堀田

僕は雑賀さんとは逆に、その場を盛り上げて笑いを取りにいくタイプ。でも気持ちに余裕がないとそれどころではなくなりますよね。雑賀さんも言うようにサニーステージはスタッフ数が充実していることと、会社の方針もあって、残業も少なく休憩もきちんと取れています。そうすると心に余裕が生まれるので、今は自分らしさ全開で、入居者さまに笑顔で対応できています。スタッフに対しても常に明るく接することができるから職場での信頼関係が築けて、働いていて楽しいといつも感じています。

堀田

僕は夜勤のない勤務形態を選んでいるので夜勤はないんです。そんなふうに、自分のライフスタイルにあった働き方が選べるのは大きいですよね。雑賀さんも言っていたように、休日が確保できて有給休暇も取りやすいから、友だちとの予定が合わせやすくて、プライベートで友人と会う時間が増えましたね。もともとアクティブな方だったのがさらにアクティブになったかな（笑）。

堀田

横浜スタジアムのボックス席で観戦できる抽選もあるよね。それから、僕はまだ利用したことがないけれど、福利厚生の一環で会員制リゾートホテルを格安で利用できる制度もあって、それも使ってみたいって思ってるんだよね。

堀田

雑賀さんは今後の目標は何かありますか？ 僕は笑顔が自分の取り柄だと思っているので、入居者さまにもスタッフにもとびきりの笑顔で接して、そしてみんなにも笑顔になってもらえれば嬉しいと思っています。横濱吉野町で一番若いスタッフなので、若さでみんなを元気にしていきたいですね。

堀田

今、転職を考えていたり、これから介護業界に飛び込んでみようかと考えている人はあれこれ迷うと思うけど、いろいろな施設を見て、自分に合った職場に出会ってほしいですね。サニーステージでは入職後に、その人の経験やペースに合わせてOJTで業務をしっかり丁寧に教えてくれるのでその点も安心です。

堀田

はじめて横濱吉野町に面接に行ったとき、施設の受付で対応してくれたスタッフさんが温かな笑顔で出迎えてくれたり、面接を担当してくれた採用担当者はじっくり時間をかけて僕の話を聞いてくれて、印象がすごくよかったんです。入居者さまにもこういうふうに接しているのだろうし、信頼できる施設だなと確信を持ちました。サニーステージは丁寧に面接対応してくれるので、転職を悩んでいる人もまずは応募してみるといいと思いますね。